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          [华光股份]党委办公室6S变形记

          时间:2020-06-20 16:52 点击:
          教育学家叶圣陶曾说过:“积千累万,不如养成一个好习惯”。自全面贯彻6S工作以来,公司环境、员工面貌焕然一新,作为公司的一部分,我们党委办公室也将6S贯彻落实在日常工作的每一处,将此内化成自己的行为习惯,并取得了可喜的变化。 “多乱杂”变示范区。今年

            教育学家叶圣陶曾说过:“积千累万,不如养成一个好习惯”。自全面贯彻6S工作以来,公司环境、员工面貌焕然一新,作为公司的一部分,我们党委办公室也将6S贯彻落实在日常工作的每一处,将此内化成自己的行为习惯,并取得了可喜的变化。

            “多乱杂”变示范区。今年年初,还没有引进6S概念时,我们办公室东西大多随意摆放,堆积如山,再加上有些年代感的桌椅,更凸显了我们“困难户”的形象。很多人走进我们办公室,说的最多的就是“你们办公室东西这么多”,虽说是“多”字,实则带有乱的意味。借着换办公室的契机,我们初步进行了一次6S活动,将不要的东西全都扔掉,可能有利用价值的东西放到存储室,需要保存的东西放到档案室,最后留下来的是我们真正需要的东西。好的开始是成功的一半,此次换办公室,为我们之后的6S工作打下了良好的基础。在全面开展6S以来,我们进行整理、整顿、清扫、清洁,严标准、高要求,设置6S责任区、更换文件夹标签、贴物品标识......6S规定动作一样都不能少,6S检查时,检查员对我们大加赞赏,并授予6S流动红旗的荣誉。

            “破窗效应”变规矩方圆。6S是一项长期性的活动, 要使推行工作持久、有效, 必须将此内化成自己的素养。在旧办公室,东西堆砌,不加整理,之后有其他东西继续直接乱堆放,于是越来越杂;在引入6S之后,面对干净整洁的环境,我们无形中确立了一种规则意识,谁也不愿破坏现有的成绩,自觉将东西按类摆放。正如“入幽兰之室,久而不闻其香”,如果一开始是为了应付检查,久而久之,感受到6S管理的好处:方便拿取物品、愉悦办公心情、提高工作效率......6S理念刻入脑海,已经自觉成为我们的行为习惯。

            6S理念不仅运用在工作中,“断舍离”也是6S在生活中的一种体现,“断舍离”既断绝不需要的东西、舍去多余的废物、脱离对物品的执着,它倡导我们从各种束缚和羁绊走出来,从过于复杂和沉重的生活关系中解放出来,进而让自己的生活与人生化繁为简,返璞归真,在这样的心境下工作,才能真正体会到生命的价值和意义。

            “一个人做一件好事并不难,难的是一辈子做好事”。荣誉属于过去,表彰只是起点,党委办公室尝到了6S带来的甜果,在今后的工作中,还需多学习,多领会,常行为,循序渐进,持之以恒,为企业三个转型发展作出自己应有的贡献。


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